­　　3月9日，湖南省委組織部、省人社廳、省公務員局制定的《湖南省2018年考試錄用公務員公告》正式發布。今年全省四級聯考計劃招錄公務員9817名（含參公管理工作人員）。

­　　公務員考錄工作時間安排

­　　3月9日發布招考公告、招考職位和有關政策；

­　　3月15日—3月18日，進行網上注冊；

­　　3月19日—3月26日，網上提交報名信息；

­　　3月30日—4月3日，網上報名確認與繳費；

­　　4月17日—4月20日，網上打印準考證；

­　　4月21日—4月22日，公共科目和專業筆試；

­　　5月下旬公布筆試成績；

­　　6月上旬進行資格審查和體能測試；

­　　6月中旬全省統一組織集中面試；

­　　8月底前完成體檢、考察及錄用審批工作。

­　　3月9日召開的2018全省公務員考錄工作新聞通氣會上，省公務員局副局長湯文勝通報了今年我省公務員考錄有關情況。今年公務員考錄工作的主要特點是“招錄規模大，創新辦法多，安全要求高，防范措施嚴”。

­　　招錄人數為近五年之最

­　　適當降低艱苦邊遠地區基層公務員進入門檻

­　　根據考錄計劃，今年我省四級聯考計劃招錄公務員9817名（含參公管理工作人員），比去年略有增加，為近5年來招錄計劃最多的一年。其中省直（含垂管單位）1066名，市縣鄉黨政群機關8751名，公安機關面向社會招考585名，法院系統423名，檢察院系統187名，面向全國普通高校應屆畢業生選拔選調生200名。縣以下基層機關招錄計劃7964名，占總計劃的81%，鄉鎮職位計劃4764名。

­　　今年我省實施艱苦邊遠地區基層公務員招錄優惠政策。為進一步解決基層招人難留人難的問題，適當降低了艱苦邊遠地區基層公務員的進入門檻，很多基層職位不設專業限制，放寬了學歷和年齡要求，降低了開考比例，部分職位限本地戶籍考生報考。繼續安排了部分職位面向優秀村干部和基層服務“四項目人員”招考。“歡迎有志公務員職業且符合規定條件的人員報考湖南省公務員。希望廣大考生樹立理想抱負，拓寬報考視野，踴躍到基層、到艱苦邊遠地區建功立業。”湯文勝表示，國家進一步強化了重視基層的選人用人導向，完善了基層公務員招錄政策，適當降低了基層公務員招考門檻。進一步拓寬了基層公務員晉升通道，全面實行了縣以下基層公務員職務與職級并行制度改革，提高了基層公務員待遇。希望考生理性選擇職位，避免扎堆報考省直機關、大中城市的現象。

­　　今年“省考”將繼續實行雙通道招警辦法，對公安院校公安專業畢業生和社會其他考生設置不同的招錄渠道，即公安院校公安專業畢業生作為公安隊伍補充警力的主渠道，占當年錄警計劃的60%左右，其余40%左右面向社會招考。面向社會招警的考生，除參加全省聯考的行測和申論考試外，4月22日上午還要參加國家公安部統一命題的招警專業科目考試，占筆試成績的20%。對公安特殊職位還須參加專業技能測試。

­　　此外，繼續實行在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員不能參加公開考錄的規定。分別發揮公務員“公開考錄”和“公開遴選”兩個制度的功能，公開考錄面向體制外的社會考生，公開遴選面向體制內的在職公務員。

­　　落實法檢兩院工作人員的招錄要求。報考法官助理、檢察官助理職位的人員，要求取得法律職業資格證書，且為政法類專業畢業。并對有關專業職位適當降低了開考比例。

­　　考錄工作創新辦法多

­　　將首次實行申論科目分級分卷考試

­　　2018年公務員考錄政策措施有新變化。為實現精準科學選人，探索分級分類考錄，更好適應基層職位的特點和要求，今年省考的筆試申論科目首次實行通用卷和鄉鎮卷。報考鄉鎮（街道）機關公務員及在鄉鎮工作的鄉鎮財政所、鄉鎮司法助理員職位適用申論鄉鎮卷。其他職位適用通用卷。

­　　在報考環節，增加了網上注冊和網上資格審查程序。為防止圍考和誤報現象，今年優化升級了網上報名系統，增加了網上注冊、網上資格審查的程序和功能。報考人員要用本人身份證和本人手機號先行注冊，取得注冊號碼，才能進入報名程序。報名系統將根據報考人員注冊提供的個人信息，比對相應報考職位所需條件，進行網上自動審查。

­　　根據中央公務員主管部門的要求，2018年，我省將委托國家權威機構利用現代技術手段，對全部考生進行雷同答卷甄別，對報考者之間同一科目作答內容雷同，經權威機構出具檢測結論的，將給予其該科目考試成績無效處理。考生有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的責任，防止被他人抄襲，對被抄襲導致雷同的，均按成績無效處理。如有其他證據證明其作弊行為成立的，將按有關規定處理。

­　　安全要求高，防范措施嚴

­　　湯文勝介紹，為確保今年公務員錄用考試安全，我省將嚴格執行《刑法修正案（九）》公務員考錄作弊入刑規定、《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部令30號）和《關于進一步加強公務員錄用考試安全工作的通知》（人社〔2016〕172號）要求，實施嚴格的安全措施。一是建立考試安全工作協調機制。省里建立由分管省長主持，組織、人社、公安、教育、經信、宣傳、工商等部門參加的公務員省考安全聯席會議機制，對公務員考試安全統一部署、統一行動，明確責任，形成合力，充分發揮有關部門的技術優勢和人員優勢，聯合治理外部考試環境。二是強化技術設備防范措施。每個考場配備金屬探測儀，考生入場時要進行安全檢查，實行考生“無聲”入場。考場內配備和使用無線電信號屏蔽等必要的防作弊設備。爭取每個考點配備無線電監測車，嚴防高科技手段作弊。三是堅持確保面試公平的有關措施。為確保公務員面試的公平公正，我省將繼續堅持近年來行之有效的各項改革措施。實行全省統一集中面試，各市州集中設置一個面試考點，嚴格實行面試考官、考務工作人員、考生抽簽隔離制度。堅持面試考官100%異地交流的作法，繼續堅持面試考場觀察員制度，每個考場邀請一名“兩代表一委員”作觀察員，監督面試全過程。省公務員主管部門向各市州考點派出面試督巡組。

­　　按照規定，報考人員須在報考前網上簽訂誠信考試承諾書，誠信參與考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對圍考、抄襲等考試作弊違紀違規行為，將按照新的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》規定，分別給予取消考試成績、取消報考資格、記入考生誠信檔案處理，對替考、串通作弊和有組織作弊構成犯罪的，依法追究刑事責任。對錄用（備案）后放棄的人員，2年內不得報考湖南省公務員。

­　　省公務員主管部門鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。“目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、省公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙”。

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