李文星誤入的傳銷(xiāo)組織是哪個(gè) 北派傳銷(xiāo)"蝶貝蕾"資料傳銷(xiāo)過(guò)程

來(lái)源:中國(guó)青年網(wǎng) 2017-08-07 09:35 http://m.xbkwei.com/

掛羊頭賣(mài)狗肉

　　李文星之死并非簡(jiǎn)單的意外，“溺亡”這個(gè)冷冰冰的尸檢鑒定結(jié)果，不足以說(shuō)清楚背后的真相。目前，警方已對(duì)其誤入傳銷(xiāo)組織的情況立案調(diào)查，現(xiàn)有證據(jù)顯示李文星生前極有可能被傳銷(xiāo)組織所控制。

　　李文星到天津求職的結(jié)果并不如他的預(yù)期。上司公司科藍(lán)軟件已發(fā)布公告稱(chēng)，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)“BOSS直聘”上給受害學(xué)生李文星發(fā)入職聘用書(shū)的招聘方“北京科藍(lán)”系他人惡意冒充，該公司沒(méi)有李文星應(yīng)聘時(shí)接觸的兩名員工。不管李文星到天津什么樣的機(jī)構(gòu)，找了一份怎樣的工作，他肯定是遭遇了“李鬼”。

　　在這一過(guò)程中，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)難辭其咎。很多人親身驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)，涉事招聘平臺(tái)“BOSS直聘”的審核機(jī)制存在嚴(yán)重漏洞，事發(fā)前，用人單位不經(jīng)認(rèn)證就能發(fā)布至少一條職位信息。換言之，發(fā)布招聘信息的人可以打著任何企業(yè)的名義收簡(jiǎn)歷、獲取應(yīng)聘者個(gè)人信息。疑似傳銷(xiāo)組織的幕后操作者假扮成上市公司招聘人員，吸引年輕的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘，是其騙局得逞的關(guān)鍵一步。

　　BOSS直聘解釋稱(chēng)，公司之前執(zhí)行的認(rèn)證策略是“只發(fā)一個(gè)職位，資料合規(guī)，可以先發(fā)；不觸發(fā)舉報(bào)，可以招聘”，是因?yàn)?015年初時(shí)用戶(hù)少，招聘者多為初創(chuàng)公司，甚至籌備公司的招聘者。當(dāng)時(shí)是為了便于招聘者上平臺(tái)發(fā)布職位。

　　此政策具體為：1、只發(fā)一個(gè)職位，公司名稱(chēng)在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)可以找到、職位沒(méi)有明顯問(wèn)題，先發(fā)布。如果不觸發(fā)用戶(hù)舉報(bào)，就不強(qiáng)制審核他。而是引導(dǎo)他，認(rèn)證的話，可以多發(fā)職位。2、招聘者要一個(gè)以上職位，則要強(qiáng)制進(jìn)行審核。

　　這個(gè)階段沒(méi)出問(wèn)題，BOSS直聘認(rèn)為：“現(xiàn)在回想起來(lái)，跟當(dāng)時(shí)平臺(tái)小，沒(méi)有人注意到我們有很大關(guān)系。”

　　在2016年之后，大公司來(lái)招聘的多了，BOSS直聘對(duì)大公司還是采取了“企業(yè)郵箱認(rèn)證”的方式，并繼續(xù)執(zhí)行“只發(fā)一個(gè)職位，資料合規(guī)，可以先發(fā)；不觸發(fā)舉報(bào)，可以招聘”的策略。具體為，對(duì)于沒(méi)有公司郵箱的招聘者采取營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證的方式；籌備期的公司，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，平臺(tái)會(huì)要求他們提供名片、工卡、在職證明等。

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