“云南的兄弟姐妹，新年快樂！歡迎你們回來！”19日13時許，3輛返崗復工專車緩緩駛進位于晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)五里園的盼盼食品廠區(qū)，來自云南的170名返崗復工人員順利抵晉，早已在現(xiàn)場等候的晉江市人社局、盼盼食品等單位相關負責人為大家送上暖暖的祝福。據(jù)悉，這是節(jié)后晉江迎來的首批“點到點”就業(yè)直通車輸送的員工。

　　“直通車為我們省去了路上輾轉的辛苦，大家輕松多了！”盼盼食品面包車間班長楊文安和妻子乘坐專車回到廠區(qū)，臉上洋溢著喜悅之情。“這是我來盼盼工作的第十年，公司待遇不錯，希望今年我們夫妻倆可以存到更多錢。”楊文安說。

　　盼盼集團晉江分公司人力資源部經(jīng)理呂雅玲告訴記者，為方便員工安全返崗復工，盼盼采取“門到門、點到點、一站式”包車直達的方式，讓員工實現(xiàn)“出家門進車門、出車門進廠門”。除包車接回員工之外，盼盼還鼓勵員工通過自駕或乘坐動車、飛機等方式積極返廠復工，并給予百分百的路費報銷。截至目前，盼盼食品位于晉江的兩個廠區(qū)員工返廠率達90%，預計正月十五前后，員工返廠率將達到100%。

　　“與往年相比，今年返崗復工服務的時間進一步提前。”晉江市人社局副局長陳倩儀介紹，春節(jié)前后是勞動者換崗流動的高峰期，也是企業(yè)用工保障的關鍵期。為了更好地服務企業(yè)用工，該局早謀劃、早部署、早行動，從1月開始，組織對全市1000家規(guī)上、500家規(guī)下用工企業(yè)開展人力資源需求摸查，全面掌握企業(yè)用工需求；另一方面，今年年初，晉江推出拓崗穩(wěn)工十一條措施，鼓勵新晉江人留晉過年，助力企業(yè)搶占生產(chǎn)先機。

　　值得一提的是，晉江還積極與省外人社部門對接。1月9日起，晉江市人社局領導帶隊，先后組織54家知名企業(yè)，飛赴貴州、四川、甘肅、重慶、云南等地進行勞務協(xié)作對接，在當?shù)亻_展駐點招聘、組團招工，并通過銜接交通運輸部門，幫助企業(yè)專車、專機集中接回老員工，讓他們充分感受到晉江這座城市的溫暖。據(jù)統(tǒng)計，赴外招聘期間，晉江企業(yè)共提供崗位9396個，發(fā)出宣傳材料2425份，與873名勞動者達成就業(yè)意向。

　　“薪資待遇8000元/月，成長空間比較大” “免費提供夫妻房宿舍，小孩讀書不用愁”……2月18日是春節(jié)假期結束的第一天，晉江2024年“春風行動”首場公益招聘會在晉江市工人文化宮舉辦。來自寧德的求職者吳良德專程趕到現(xiàn)場，“我想找個適合自己的工作，聽說這邊有集中招聘活動，就來看一下，現(xiàn)場非常熱鬧。”他說，非常感謝晉江政府搭建平臺，為群眾求職提供了很大便利。

　　當天，共有興業(yè)皮革、貴人鳥、菲莉集團、潯興拉鏈等105家企業(yè)“擺攤”求賢，為求職者提供包括機械制造、食品加工、住宿餐飲、紡織鞋服等多個行業(yè)的優(yōu)質崗位共計5355個，累計1136人次到場求職，127人初步達成就業(yè)意向。

　　“我們將開展為期一個月的‘春風行動’公益招聘系列活動，在線上線下同步進行。其中，市區(qū)綜合招聘5場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會10場、省外勞務對接招聘會4場，以及網(wǎng)絡招聘會5場。”陳倩儀說，今年，晉江還積極探索數(shù)字化手段與就業(yè)服務的深度融合，以“品牌探秘，晉江GOOD JOB”為主題，大力推廣“直播帶崗”“入企探崗”等創(chuàng)新模式，為勞動者提供更加豐富、透明的崗位信息，為“春風行動”再添“新風”。截至目前，直播視頻在線觀看人數(shù)已超8萬人次。

　　“接下來，我們還將深入實施‘深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效’行動，密集開展省內(nèi)、省外招聘活動，同時不斷擴大‘直播帶崗’等新型招工模式服務范圍，打造新時代晉江用工名片，為企業(yè)提供服務好、數(shù)量足、響應快的用工要素保障。”晉江市人社局局長柯發(fā)音說。（記者 李玲玲 秦越）