咸寧市工商行政管理局對廣州云在指尖電子商務有限公司做出行政處罰：1、罰款150萬元人民幣；2、沒收違法所得39500040.10元人民幣。云在指尖相關負責人已申請注銷公司。

　　咸寧市工商行政管理局表示，2015年4月接到舉報稱廣州云在指尖電子商務有限公司涉嫌在咸寧地區(qū)從事傳銷活動。根據(jù)舉報線索調查發(fā)現(xiàn)，廣州云在指尖電子商務有限公司開辦的“云在指尖”網上商城在銷售商品后給上線會員返傭，其返傭規(guī)則具有明顯的“層級關系”、“入門費”、“團隊計酬”等特征，涉嫌傳銷。

　　億邦動力網發(fā)現(xiàn)，主體為“廣州云在指尖電子商務有限公司”的微信公眾號“云在指尖”已經刪除所有發(fā)布過的內容。

　　據(jù)億邦動力網了解，2015年7月20日，咸寧市工商行政管理局正式立案調查，并在湖北省工商局公平交易分局備案。2016年6月27日，湖北省工商局根據(jù)國家工商總局關于本案指定管轄的批復意見，將本案的全國管轄權移交咸寧市工商行政管理局局。

經查明：

　　廣州云在指尖電子商務有限公司開辦的“云在指尖”網上商城，于2014年10月31日運營上線，該商城是當事人自行開發(fā)具有在線購物、在線支付等功能的綜合性電商平臺，截止2016年2月2日，在售商品16類、6000多種，供貨商150余家。商城通過鏈接微信公眾號“云在指尖”自定義菜2單，利用微信進行推廣，商城運行數(shù)據(jù)存儲在阿里云服務器中。

云在指尖在全國各地“轟轟烈烈”的宣傳

　　參與人員通過微信進入“云在指尖”網上商城,以購物形式繳納一定費用成為會員，繼續(xù)發(fā)展其他人員繳費加入則可獲得當事人給付的傭金。當事人通過計算機系統(tǒng)設定相關規(guī)則，計算和給付參與人員繼續(xù)發(fā)展其他人員加入的報酬，具體如下：

　　1、確定上下線層級關系

　　“云在指尖”會員通過發(fā)送“云在指尖”微信公眾號的鏈接或二維碼，吸引其他人員關注“云在指尖”微信公眾號。如人員B通過會員A的鏈接或二維碼，關注“云在指尖”微信公眾號后成為A的鎖定下線，當B進入商城選購商品累積消費128元后成為“指尖管家”會員，B被A終生鎖定，為A的直接發(fā)展下線，計為A的第一層下線。B繼續(xù)發(fā)送鏈接或二維碼給其他人員，人員C通過B的鏈接或二維碼關注“云在指尖”微信公眾號后成為B的鎖定下線。C累積消費128元后成為“指尖管家”，為B的直接發(fā)展下線，同時C為A的間接滾動發(fā)展下線，計為A的第二層下線。以此類推，確定并形成上下線層級關系。

　　2、要求人員繳納費用獲得會員級別和繼續(xù)發(fā)展人員晉升會員級別“云在指尖”規(guī)定獲得傭金的最低條件是必須在商城中累計消費滿128元成為“指尖管家”。“指尖管家”可獲得下線八層內人員以購物形式繳費加入的報酬，要獲得無限層的報酬必須提升會員級別。

　　會員級別的晉升途徑,一是增加累積消費金額，二是增加直接和間接發(fā)展的“指尖管家”數(shù)量。會員分為五種，各級別會員的具體要求如下：

　　“指尖管家”：必須累積消費達到128元；

　　“分銷商”：必須累積消費達到880元；

　　“代理商”：必須累積消費達到880元，直接發(fā)展20人成為“指尖管家”，下線八層內共發(fā)展300人成為“指尖管家”；

　　“渠道商”：必須累積消費達到880元，直接發(fā)展50人成為“指尖管家”，下線八層內共發(fā)展1000人成為“指尖管家”；

　　“股東商”：必須累積消費達到880元，直接發(fā)展80人成為“指尖管家”，下線團隊八層內共發(fā)展5000人成為“指尖管家”。

　　3、依據(jù)會員的層級關系和會員級別分配傭金傭金來源于參與人員按商城銷售價購買商品加入所支付的費用中，商品銷售價由當事人支付給供貨商的商品貨款、當事人支付給上線人員的傭金、當事人的非法盈利、平臺技術服務費四個部分組成，由計算機系統(tǒng)自動記錄在交易訂單數(shù)據(jù)庫中。每個下線人員以購物形式繳費加入后產生傭金，當事人開發(fā)的計算機系統(tǒng)依據(jù)上下線關系、層級關系、會員級別等，按以下規(guī)則將傭金部分分配給上線各層人員：傭金分為80%和20%兩個部分。80%部分作為“指尖管家收入”分配，另外20%部分作為“推廣渠道收入”分配。

　　“指尖管家收入”以上下線層級關系為依據(jù)進行分配，具體如下：當被發(fā)展的人員為下線第一層時，上線可獲得“指尖管家收入”為80%部分的40%；當被發(fā)展的人員為下線第二、三、四、五層時，上線可獲得“指尖管家收入”為80%部分的10%；當被發(fā)展的人員為下線第六層時，上線可獲得“指尖管家收入”為80%部分的8%；當被發(fā)展的人員為下線第七、八層時，上線可獲得“指尖管家收入”為80%部分的6%。

　　“推廣渠道收入”以“級差制”進行分配，即先設定各4級別會員收入上限，再根據(jù)上限差值和上下線關系計算。

　　返傭流程：每個下線人員以購買商品形式繳費加入時，計算機系統(tǒng)都會自動計算、判定和記錄上下線層級關系、會員級別、上線各層人員獲得的傭金等。傭金在商城用戶界面中用“幸福指數(shù)”形式表示，“幸福指數(shù)”數(shù)值與人民幣1:1兌換,分為“指尖管家收入”和“推廣渠道收入”兩種，分別顯示在“云在指尖”商城用戶個人中心的“指尖管家”和“推廣渠道”中。上線人員申請?zhí)岈F(xiàn)，當事人審核通過后通過財付通企業(yè)付款功能和當事人對公銀行賬戶、財務人員銀行賬戶支付傭金。

　　根據(jù)咸寧市工商行政管理局公布的數(shù)據(jù)，截止2016年2月份，“云在指尖”商城瀏覽數(shù)達1.4295億人次，關注人數(shù)達2476.08萬，“1星”及以上級別會員共246.57萬人,其中“1星”會員229.30萬人，“2星”會員18.22萬人、“3星”會員4227人、“4星”會員1309人、“5星”會員378人，人員層級總數(shù)為52層。