近日,福州、深圳、南京等城市榮膺“中國年度最佳引才城市”,這是我市連續5年獲評這一稱號。福州持續成為人才集聚的“強磁場”,底氣何在?記者采訪了不同群體,從他們的親身經歷中探尋答案。
學生:
環扣相連 人才政策暖人心
“這種乘車卡有助于我們‘行萬里路’。”閩江學院封同學指著手機里的“有福青年”乘車卡,語氣里滿是認可。這張卡讓他在周末和節假日能免費搭乘地鐵、公交,“課余時間去三坊七巷感受歷史文脈,去鼓山登高望遠,或者去長樂看海,出行成本幾乎為零,這種被城市接納的歸屬感特別真切”。
封同學坦言,最初對福州的人才政策只有模糊的了解,直到參與學校組織的“好年華 聚福州”暑期研學活動,才真正感受到政策的溫度。“我們參觀了福州的重點企業和創業孵化基地,還有專人全程講解。從求職補貼到住房保障,每一項都精準對接我們的需求。”他告訴記者,身邊不少同學都通過“人才福州月”等活動找到了實習機會,“高校是本地人才和外地人才的‘蓄水池’,這種提前對接城市發展的機會,讓大家對留榕發展更有信心了”。
創業者:
全鏈扶持 創業沃土筑夢想
“福州的創業扶持政策,就是我們初創路上的‘及時雨’。”畢業于福建商學院的陳發樟,如今是福建智慧盾網絡科技有限公司總經理,談及創業歷程,他滿是感激。剛起步時,他憑借在信息技術與知識產權領域的積累投身創業,但創辦公司的程序和資金兩大難題,一度困擾著他。
對于初創企業而言,如何實現從“0”到“1”的突破,是階段性挑戰。讓陳發樟意外的是,福州的創業政策很快為他解了燃眉之急。“不僅幫我們敲定辦公場地,我們還能享受租金減免。1萬元的一次性創業補貼順利申請到位,后續還有專業的孵化指導和資源對接服務。”
更讓他安心的是,福州“1+1+N”人才政策體系提供的全周期保障——從創業擔保貸款到專項扶持資金,每一項都精準匹配企業不同發展階段的需求。如今公司已步入正軌,他還主動向其他初創團隊伸出援手,傳遞政策溫暖,助力形成“創業互助”的良性循環。
“我們也積極申請人才培訓補貼、稅收減免等政策紅利。”陳發樟補充道,福州的創業扶持政策,讓企業從初創到成長都有政策護航。正因如此,越來越多像他一樣的創業者,選擇把夢想扎根在福州這片沃土上。
引進人才:
精準服務 安居樂業有歸屬
“從檔案轉接、政策咨詢到住房補貼申請,全程有人跟進,這種超預期的服務解決了我的后顧之憂。”入職福州一所省屬高校的趙博士,與“海青節”結緣后回鄉就業。談及回榕體驗,他對福州的人才服務舉措贊不絕口。
趙博士說,當初選擇福州,不僅看好城市的發展前景,更看好這里的人才培養理念。“福州吸引眾多博士落地,形成‘引進一人、帶來一批’的鏈式效應,身邊不少同事都是通過各種引才方式來到福州的。”
在趙博士看來,福州的引才優勢,不僅在于優厚的政策,更在于精準的服務。如今,趙博士已在福州安家。“福州給力的政策支持,表現出渴求人才的真心實意,這就是我愿意扎根福州的原因。”他說,在這里,自己不僅找到了施展才華的舞臺,更感受到了城市的溫暖。
從學子的舒心體驗,到創業者的安心逐夢,再到引進人才的傾心扎根,福州用精細化的人才服務保障,詮釋了“愛才、引才、留才”的滿滿誠意。這正是福州連續5年榮膺“中國年度最佳引才城市”的底氣所在,也是福州獲評“最具幸福感城市”的人才底色。(記者 顏學輝)