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"三軍統帥"罩不住 臺年金改革動搖"軍薪"

來源:海峽導報 2012-12-10 09:43 http://m.xbkwei.com/ 海峽都市報電子版

  近期,馬英九面對財政窘況與綠營壓力,高調吹響臺灣“年金改革”號角。而這把改革的大刀,也終于砍到了軍公教頭上,尤以軍方的改革幅度為甚。按照臺“國防部”提出的檢討、改革方向,臺軍退役軍人終身俸的領取時點、所得替代率等都將有大變動。這個消息不僅在臺軍軍中掀起滔天巨浪,導致軍心浮動;媒體甚至斷言明年春節(jié)后就將出現“大退伍潮”。到底年金改革為何牽動“軍薪”?此番年金改革又會對臺軍發(fā)展造成哪些影響?導報記者為讀者一一揭秘。

每逢“薪情”波動臺軍就傳“大退伍潮”

  據臺灣媒體報道,臺“國防部”按照“行政院”年金制度改革小組要求,近期奉命檢討軍職退除給與及保險給付等相關制度,初步提出“檢討退伍金起支年限”、“調整所得替代率”、“延后退伍年齡”及“提高退撫基金提撥費率”這四大方向。雖然尚未最終“修法”定案,但茲事體大,軍系“立委”及臺軍軍中幾乎立刻反彈,認為此舉不僅損害軍人尊嚴,更會影響“軍心士氣”。

  在這四個改革方向之中,“殺最大”的無疑是終身俸領取時點的變動。目前,符合條件的退除役軍人自退伍之日起開始領取終身俸,而按照年金改革的方向,未來很可能只有退伍后年滿60歲的退役軍人才能支領。再加上終身俸所得替代率的大幅調降,軍方人士叫苦連天也不奇怪。正因如此,媒體上才傳出“大退伍潮”的說法。畢竟軍公教相對優(yōu)厚的福利制度是臺軍吸引人才的重要籌碼,如果這籌碼變輕,自然人心思變。

  為了讓年金改革在軍中順利實施,臺“國防部”近期規(guī)劃在全臺各地舉辦五場年金制度座談會,聽取各界意見。但座談會還沒開,軍方退役將領已經向著馬“政府”猛烈開火。畢竟身為“三軍統帥”,馬英九也得替臺軍將士考慮。不過,這“大退伍潮”的說法已經不是第一次出現在媒體上。去年年底,臺軍為了因應2012年開始的軍人繳稅制度,宣布調高志愿役軍士官兵的志愿役加給。結果加給調升標準不夠理想,引發(fā)官兵不滿,就爆出今年將面臨“大退伍潮”??梢哉f,每逢“薪情”波動,臺軍就傳“大退伍潮”。

砍退休金事小影響募兵制成效事大

  事實上,自從軍公教年終慰問金被砍開始,軍方的反彈就不絕于耳。此次年金改革的“狠”,更讓軍方人士對馬“政府”的不滿積累到一定程度,并集中發(fā)泄出來。到底年金改革會帶給臺軍哪些影響呢?按照臺灣媒體的分析,無論“國防部”最終的改革方案為何,資深中校與上校群體都是“遭殃”的對象,其中上校十二級終身俸每月最多可減少近2萬元新臺幣。而這部分人,恰好是臺軍承上啟下的骨干階層。這次傳說中的“大退伍潮”,指的就是臺軍骨干中人心浮動、醞釀退役的狀況。

  雖然資深中校與少校群體的錢包最“傷不起”,但年金改革所帶來的深遠沖擊,事實上也影響著臺軍長期以來形成的軍中倫理。為了配合募兵制的推進,臺軍正在進行的“精粹案”已經造成“僧多粥少”的人事隱患,晉升通道變窄讓年輕的中層軍官怨氣深重。而年金改革中“延后退伍年齡”及“60歲才能支領終身俸”的方向,則將造成“老將”為了熬資歷“賴著不走”的情況?!澳觊L的不肯退,年輕的上不去”,兩種問題疊加,將會讓臺軍的人事“塞車”問題雪上加霜。

  這種正常晉升環(huán)境的變化,最終影響的還是“募兵制”的成效。正如臺“國防部長”高華柱日前所說,除了年終慰問金之外,其他軍人福利若受影響,“多少會影響臺軍招募志愿役士官兵”。這并非無的放矢,去年年中,臺灣媒體就曾報道為了提升募兵制誘惑力、鼓勵優(yōu)秀年輕人從軍,臺軍方擬規(guī)劃“服役4年可享退撫優(yōu)惠”政策??梢妰?yōu)厚的福利待遇,是臺軍推動募兵制的重要保障。如果年金改革造成軍中福利待遇水平下降,晉升通道又因此“塞車”,那么對募兵制的推動顯然不是利好消息,畢竟臺灣年輕人從軍不是為了單純“自我犧牲”。

記者觀察

溝通決定一切

“三軍統帥”需學會“花言巧語”

  從近期的年金改革議題走向可以看出,無論是為了“社會公平”還是“世代正義”,年金改革問題客觀上仍然是藍綠陣營的又一波政治攻防。年金制度改革的成敗得失,必然也會對馬英九的民意支持度造成消極或積極的影響。而軍公教作為藍營的“鐵票部隊”,怎樣讓他們不對馬英九失望而又完成年金改革的目標,是一件需要高度智慧和溝通能力的事情。

  事實上,軍方的退撫基金改革,并不是近日才開始的事情。早在今年7月,臺“行政院”就修正了“陸海空軍軍官士官服役條例”,將臺軍的退撫基金撥繳費用提撥費率標準,由原有的8%-12%提高至12%-18%。此舉正是為了搶救退撫基金重負,與此次年金改革的精神一脈相承。可以說,在民進黨提出檢討軍公教保險之前,臺軍的退撫基金就已經在“自救”了。

  退撫制度是臺當局基于“信賴保護”原則而給予退役軍人的特殊福利,與勞?;鸬闹贫ㄔ瓌t、時間皆不相同。但由于退撫基金與勞保基金一樣經營不善面臨財政困境,因此一并納入“年金改革”議題。但對臺軍退役及現役軍人而言,入伍時的福利待遇標準被砍,“三軍統帥”馬英九難免有“出爾反爾”之嫌。面對不得不進行的年金改革,馬英九想要抵擋住軍方人士的熊熊怒火,不讓自己的民意基礎在這場怒火中繼續(xù)蒸發(fā),恐怕最需要的就是學會“花言巧語”,找到最適合的方式與軍方溝通。無論身份是“總統”還是“三軍統帥”,馬英九最需要的技能,就是溝通。(海峽導報記者燕子)

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