26日上午，五屆區(qū)委召開第51次常委會議，研究落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。

　　豐澤區(qū)委書記黃景春主持會議，區(qū)委常委參加會議，區(qū)人大常委會黨組、區(qū)政協(xié)黨組主要負責同志等列席會議。

　　會上，傳達學習了市委黨建專題會議、城市基層黨建工作現(xiàn)場會議精神；區(qū)委組織部、區(qū)直黨工委、豐澤街道黨工委、泉秀街道黨工委、教育系統(tǒng)黨委，分別就“三會一課”制度落實和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展工作情況進行了匯報。

　　就如何進一步鞏固和拓展落實“三會一課”制度和城市基層黨建經(jīng)驗做法，提升豐澤區(qū)黨建工作水平，會議強調(diào)：

　　提高思想認識

　　增強落實“三會一課”制度的思想自覺

　　“三會一課”制度是經(jīng)過長期實踐證明的黨組織生活制度，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是提升黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的迫切需要。各級黨組織要對照中央、省委和市委各項要求，切實提升對“三會一課”制度重要性的認識，加強黨員思想政治教育，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，全面夯實基層黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　扎實推進“三會一課”常態(tài)化長效化

　　旗幟鮮明講政治。強化政治功能，把十九大報告和新《黨章》等作為重要內(nèi)容納入“三會一課”，開展形式多樣的支部黨日活動；加強黨性鍛煉，對照“四講四有”、“四個合格”標準，經(jīng)常性進行黨性“體檢”，修正錯誤、改正提高；強化使命擔當，把服務大局、推動重點項目作為“三會一課”的延伸和拓展。

　　嚴格標準提質(zhì)量。逐步建立“三會一課”計劃報備、活動紀實、現(xiàn)場指導等配套制度；結(jié)合不同領(lǐng)域黨員特點，有針對性地出臺具體措施，分類指導推進；聚焦問題抓整改，對專項督查和區(qū)委巡察中發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改銷號。

　　與時俱進重創(chuàng)新。要大膽創(chuàng)新學習方式，線上與線下相結(jié)合，集中學習和分散自學互補，把課堂向基層、項目一線延伸，探索體驗式、互動式、案例式的“三會一課”，使“三會一課”更有新意、更接地氣。

　　以學促做求實效。抓好關(guān)鍵少數(shù)，黨員領(lǐng)導干部要帶頭踐行，自覺以普通黨員身份參與組織生活，示范帶動廣大黨員干部在推動各項事業(yè)發(fā)展中走前列、當表率；夯實基層基礎，把落實“三會一課”制度與黨員日常管理、黨組織管理重點任務結(jié)合起來，全面提升基層黨建工作整體水平；服務中心工作，教育引導黨員立足崗位、積極作為，在推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、項目攻堅推進等中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　加強組織領(lǐng)導

　　確保“三會一課”制度落到實處

　　壓緊壓實責任，各黨工委（黨委）履行主體責任，各黨支部書記落實“第一責任人”職責，組織部門把落實“三會一課”納入黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為干部考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

　　夯實基層基礎，試行探索建立“兼合式”黨組織，黨組織黨建工作專項經(jīng)費標準從每年每人70元提升到100元，探索實施黨建資源區(qū)域化共享機制，打造開放式組織生活基地。

　　加強督促指導，把督促指導重心下移到基層、黨支部，探索設計基層組織生活全程記實系統(tǒng)，用好批評指正、誡勉談話、約談等措施，使失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。（王志超）