5月16日下午，在收聽收看全省、全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議后，豐澤區(qū)緊接著召開會議，認真領會、迅速貫徹落實上級會議精神，研究部署下階段工作。區(qū)長林清伏主持會議并作講話，副區(qū)長葉春泉參加。

　　會議指出，要提高站位抓機遇。人才是創(chuàng)新的最大生產力。要扛起做大做強中心城區(qū)的主力軍擔當，把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為加快發(fā)展、蓄積后勁、展示形象的難得機遇，不折不扣落實好各項政策措施，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓更多畢業(yè)生留在豐澤、安在豐澤、樂在豐澤、創(chuàng)在豐澤，為豐澤揮灑青春、發(fā)光發(fā)熱。

　　會議強調，要有效作為聚人才。要圍繞產業(yè)鏈布局人才鏈，緊盯高科技產業(yè)、高端服務業(yè)等發(fā)展方向，以及泉州數(shù)字經濟產業(yè)園等10大特色產業(yè)社區(qū)，謀劃開展數(shù)字經濟、建筑服務、法務等專場招聘，精準招引高素質的專業(yè)人才，為高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐；要以打造“飄著咖啡香的產業(yè)園（辦公）區(qū)”為導向，完善優(yōu)質生活配套，為青年人才安心留在豐澤創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更好的環(huán)境。

　　會議指出，要緊盯重點拓渠道。要突出“保”，抓好政策落地，及時兌現(xiàn)社保、吸納就業(yè)、職業(yè)培訓等政策補貼，特別是落實豐澤區(qū)對“雙一流”高校畢業(yè)生的疊加一次性生活補貼，力爭吸引更多優(yōu)質人才；支持靈活就業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策。要突出“擴”，重點關注吸納就業(yè)能力強的企業(yè)，廣泛征集發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求崗位，力爭培育更多就業(yè)新增長點；積極做好黨政機關、事業(yè)單位招考工作，挖掘國有企業(yè)崗位，并引導高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)，補足基層人才缺口；加大征兵宣傳力度，鼓勵高校畢業(yè)生參軍入伍投身國防事業(yè)，提高高校畢業(yè)生征集比例。要突出“促”，充分發(fā)揮國家“雙創(chuàng)”示范基地品牌作用，完善創(chuàng)業(yè)平臺；支持轄區(qū)高校大學生創(chuàng)業(yè)項目參加各級創(chuàng)業(yè)比賽，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　會議要求，要問題導向優(yōu)服務。要搭平臺，用好省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網、省人社廳人策匹配機器人、泉州人才市場網、“樂業(yè)豐澤”微信小程序等就業(yè)服務平臺，加強對轄區(qū)各高校的宣傳推介。要建載體，加快推進人力資源服務產業(yè)園建設，推動行業(yè)頭部企業(yè)盡早落地；各街道、社區(qū)要開設基層公共就業(yè)服務專窗，充分發(fā)揮勞動保障協(xié)理員等“就業(yè)服務管家”作用，構建“一站式”公共就業(yè)綜合服務平臺體系。要辦活動，籌劃舉辦“線上+線下”招聘活動，為高校畢業(yè)生提供更多、更優(yōu)的崗位，辦好“書記區(qū)長送崗留才進校園”等活動。要強兜底，摸清轄區(qū)低保家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等困難群體底數(shù)，全面梳理基層公共管理和社會服務崗位及公益性崗位數(shù)量，條塊結合做好精準幫扶、兜底安置，全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。（尤芳芳）