馬云韓國演講：阿里成功的原因近49%靠女性員工
2018年2月7日，阿里巴巴董事局主席馬云向韓國延世大學的大學生分享了他對公益、女性領導力、年輕人發展機遇等問題的看法。
2016年7月，在全球XIN公益大會上，馬云首次提出“上親下心”的XIN字概念，在他看來，公益的職責就是喚醒每個人心中的善良。
在延世大學的這場對話會上，XIN及其背后的意義被再次闡釋。“我認為，做公益就是像對待家一樣對待我們的世界，要用心做事。”馬云表示，“慈善和公益的區別，一個是給錢，一個是行動。”，“他們可能沒有錢，但是有善心，他們透過一件件小事改變著自己。”。
馬云在這次對話會上提出，要鼓勵那些有善心有行動的人，通過改變自己來讓世界變的更好。
馬云在對話會上也再次強調，這個世界應該有更多的女性領導者出現。阿里成功的原因是公司有將近49%的女性員工，高層中有37%。“我感謝女性支持我們。如果你想要你的公司OK，那就招聘男性；如果想要達到‘Good’這個水準，就至少要聘用40%-50%的女性；如果追求完美，那就要讓男女一起工作配合。”
對話會現場，馬云也多次呼吁給予年輕人更多的發展機會，同時，不要過度憂慮技術的更新迭代。
“這個世界不僅僅在意誰更聰明的問題，這個世界是關于‘心’的。”馬云說道，“智慧由心產生，大腦關乎知識，如果只是知識層面的競爭，那么機器會贏，如果比拼的是智慧，機器則沒有機會。”馬云對在場年輕人說到，一個人如果想得到尊敬、持續獲得成功，最重要的是擁有愛商（LQ），而這正是機器所沒有的。
原標題：馬云韓國延世大學對話大學生：請相信年輕人、請支持女性
責任編輯：朱惠娥
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