2月3日，豐澤區(qū)召開“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動暨“大抓落實(shí)、狠抓落實(shí)”動員部署會，會上對2022年度全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展工作25個(gè)先進(jìn)集體和60個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。為展示先進(jìn)典型的風(fēng)采，激發(fā)全區(qū)黨員干部汲取榜樣力量，對標(biāo)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效，扎根一線建功立業(yè)，區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心開設(shè)【學(xué)先進(jìn) 勇?lián)?dāng)】專欄，講述受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)做法、所思所想和體會。讓我們一起來看看吧！

　　本期為大家?guī)沓菛|街道辦事處副主任葉蓮君分享的征遷工作體會。

　　葉蓮君：征遷一線 勇?lián)?dāng)付真心展風(fēng)采

　　征遷工作，被稱作當(dāng)前最難做的工作之一，是考驗(yàn)干部綜合能力的“試金石”。

　　從區(qū)直機(jī)關(guān)到街道基層，從征遷“新人”到征遷“能手”，城東街道辦事處副主任葉蓮君完成了快速轉(zhuǎn)變，這與她勇?lián)?dāng)、沉下心、撲下身、用心用情做好群眾工作分不開。據(jù)了解，從2021年6月調(diào)任街道至今，葉蓮君共參加了南埔山片區(qū)、萬安片區(qū)（金嶼社區(qū)）、東星4號地塊等3個(gè)項(xiàng)目的征遷工作，并擔(dān)任征遷組組長，累計(jì)完成簽約203宗、簽約率100%。

　　先暖心房、再拆舊房 以“真心”換“征心”

　　做征遷工作就是做人的工作。征遷群眾對征遷政策的不了解以及各種利益訴求，是擺在項(xiàng)目征遷工作中的首道難關(guān)，而堅(jiān)持講“百姓話”，算“百姓賬”是攻克難關(guān)的關(guān)鍵。征遷過程中，葉蓮君所在的動遷組堅(jiān)持用接地氣的方言土話，將征遷政策、補(bǔ)償方案中的條款講清楚、說明白。堅(jiān)持“一戶一策”幫助解決實(shí)際困難和合理訴求，真正讓征遷戶從“對立面”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;相同面”。堅(jiān)持“一把尺子量到底”，無論什么情況，阻力再大工作再難也決不撕開口子、搞變通，真正守住政策底線、保障群眾利益。

　　借外力、挖潛力、聚合力 以“團(tuán)結(jié)”促“共識”

　　征遷工作，不是一個(gè)人的“單打獨(dú)斗”，而需要凝聚各方合力。除了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作，葉蓮君所在的動遷組充分調(diào)動當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居委會的積極性，引導(dǎo)老黨員、老干部、老人會和重要鄉(xiāng)賢同心同向，及時(shí)掌握民情，第一時(shí)間化解征遷一線的矛盾和問題，實(shí)現(xiàn)“讓群眾做群眾工作”，真正達(dá)到共推項(xiàng)目征遷。

　　磨礪到底、動真碰硬 以“沖勁”促“破題”

　　征遷工作是一項(xiàng)攻堅(jiān)硬戰(zhàn)。每次征遷“動員令”一發(fā)出，街道全體征遷干部就馬上進(jìn)入“5+2”“白+黑”模式，堅(jiān)持用“腳步為親，越走越親”去拉近干群關(guān)系，通過“腳步”和誠心慢慢轉(zhuǎn)變征遷戶對征遷干部的看法。“特別是針對存在矛盾糾紛的問題，我們盡量做到掌握每個(gè)問題癥結(jié)所在，從法理、情理上說透徹、講明白，拿出最佳解決方案，讓群眾合理訴求與征遷政策得到最大交集，實(shí)現(xiàn)和諧征遷。”葉蓮君說道。